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暗淡的办公室可以成为解雇的理由
2017-08-17

  它是建立在驯养工作,自然需要。“人是一种洞穴动物进化,需要一个私密的环境,他可以让自己”,从工作心理学研究所与健康(IAPAM)迈克尔·卡斯特纳教授说。“对我来说,理想的工作场所是一个,你有自己的办公桌前,也设立了家庭照片或可倒入少许花。”但恰恰是人们的这种创造性意志,现在在许多公司持有回来。海报和绿色的植物常被禁止,所以整体画面不会受到打扰,不影响办公室凌乱。

  这将是防止过度办公桌摆设装饰品的多,更可持续的方式:根据心理学家员工Dekorationswütigkeit在一个设计良好的工作环境自动降低。有趣的墙的说法,节日明信片,毛绒玩具的最大积累通常是在一个特别凄凉和布置简约的办公室中-如在典型的建筑部门。

  为什么老板这样就把这么少值上漂亮的办公室设计?“大多数决策者是谁看理性方面下的一切逻辑的思想家。心理逻辑“处理这些“外星人说卡斯特纳。从长远来看,但这种想法可能会导致问题。“如果失去了家的感觉为员工经济在长期内是不值得的,因为然后跑开了优秀的人才。”

  暗淡的办公室可以成为一个理由去寻找另一份工作对工人好。“当第一个好青年员工走了,领导认为是别的地方那里只是为他们提供了更多的钱。但是,如果你问人们为什么他们都走了,它主要是对整个文化的故事。这包括办公设计,“卡斯特纳说。许多工人可能会从个人的经验同意。

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